公司员工请假条

实用的公司员工请假条4篇

无论是在学校还是在社会中，我们很多时候都不得不用到请假条，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的公司员工请假条4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工请假条 篇1

填表日期：_____________年_____________月_____________日

姓 名_____________部 门_____________职 务_____________

请假类别： □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 产假 □ 丧假

请假时间：_______年_______月_______日_______时_______分 至 _______年_______月_______日_______时_______分，共计 _______天 _______时_______分

请假事由： ________________________________________________________

请假人签字： ______________

副总经理批准：______________ 人力资源部审核：______________ 部门负责人签字： ______________

公司员工请假条 篇2

领导(先生)：

我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的`工作，王组织上给予批准!

谢谢!

　　请假人：XXX

　　20xx年X月X日

公司员工请假条 篇3

请假条（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚

假 （ ）产假 （ ）旅游假 姓名 职称 手机请假事由 请假日期 年 月 日 至 年 月 日 计 天审核 复核 审批①.病假：工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假： 事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天

数 事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。

公司员工请假条 篇4

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　xx-xx年xx月xx日