【热门】工作协议书3篇
现如今,协议书起到的作用越来越大,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。一般协议书是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的工作协议书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:有限公司(以下简称甲方) 乙方:有限公司(以下简称乙方)
甲、乙双方经友好协商,本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。
一、经营与服务范围
按照甲方餐饮服务需求,乙方为甲方提供职工餐(早、午、晚、夜宵) 、接待 餐、自由餐等社会化经营和服务项目,本协议就餐厅服务相关事项进行明确。
二、 餐费标准
职工餐:应提供多种套餐供员工选择, 普通套餐按 5.00 元/人的标准合理计价 如市场环境变化较大,套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低 于市场价格、保证乙方略有盈余的原则合理计价。
三、 服务期限:
1、自 年 月 日起至 年 月 日止,服务期为壹年。期满后,在同等条件和要求下,乙方应有优先进驻权。
2、在协议签订之后,乙方试用二个月,如二个月期间不能扭转现有局面或不能达到甲方要求和满意(含小餐厅) ,甲方有权终止协议。 四、 场地使用及有关费用
1、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前 甲方负责将现有基础设施及厨房用品配齐并做维修保养,符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品经清点(按移交清单双方签字)后,移交乙方使用, 服务期满后,乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方,如有遗失和损坏,乙 方负责赔偿(自然耗损除外) 。
2、服务期内,食堂内的用具维修,设施维护由乙方承担。
3、服务期内, 水电煤炭等费用由乙方自负。 为保证伙食质量, 让利于甲方职工, 电、 甲方按每月 5000 元标准给予乙方水、 煤消耗补贴, 超出部分由乙方承担。 招待餐所用燃料费用(煤气费用等)由乙方自负。水电的消耗量以甲方为乙 方单列的水表、电表计量为准。水费单价为:2.30 元/吨,电价为:0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准,价格以甲方采购 价计价,乙方也可自行采购煤炭。
4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等,甲、乙双方均应予积极配 合。
5、乙方对招待餐部分实行有偿服务,要向甲方交纳管理费用,甲方按招待餐营 业额的 5向乙方收取管理费。
6、乙方所提供的招待餐厅菜肴价格应低于市场价格,甲方参与核定价格 。接待 餐厅应配备淮扬菜式厨师,包厢服务人员服务水准须经甲方认可。
7、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。
8、甲方在现有的基础硬件设施上,不再向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙 方自行解决, 。合同终止时,甲乙双方按清单交接。
五、 膳食供应及有关服务
1、 饭菜供应办法:凭饭卡进餐;
2、 凭饭卡进餐,乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择,每餐大荤品种不低于 4 种,素菜不低于 6 种,每餐价格 5.00 元/餐标准为至少一大荤二素菜,米饭、例汤不限量,员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。
3、 招待餐和自由餐标准另议,需要时甲方可预先提出新标准,乙方则按标准操作,力求做到客户满意。
4、 菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱,无特殊情况,不得更改。
5、膳食供应时间: 早餐 6:30-7: 午餐 11 : -12 : 晚餐: 30 - 19 : 30; 00 20; 17:00 ;夜宵 1:00---2:30 ;超过规定时间,食堂不再供餐。甲方可根据生产需要,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。
6、 乙方销售的食品,应做到价廉物美。
7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理,达到甲方的要求和满意,服务员必须有专业业务知识和礼仪知识,二个月试用之后,乙方可以承包形式经营,具体承包方案另议。
8、乙方可以提供早点,要求花样品种多,在公司门口或在食堂都可以摆卖,但一定要做到卫生达标。
六、 卫生管理和环境保护
1、 服务期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,饭堂内外保持卫生整洁。甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核。
2、 垃圾污物应按指定地点放置,不得随便丢弃。
3、 乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。
4、 厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。
5、 不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担
6、 乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证上墙公开。
7、 乙方在实际操作中若有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承担。
七、 制度的建立
1、 服务期内,乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。
2、 乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进行监督和检查。
3、乙方员工由乙方自主招聘,乙方应负责承担其社会保险等,乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避免不必要的劳务纠纷,甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。
4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证,并提供相关照片在门卫登记,严格执行本公司各项规章制度。
5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场,乙方员工只能在从事餐饮服务的规定场所内活动,否则,因乙方员工不遵守以上规定,擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责,与甲方无关。
八、 结算方式
每月 15 日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用,每月 30 日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用(不含税)。
九、 违约责任
1、 乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。
2、 甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦出现上述情况由甲方负责理顺。
3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食,(如故意切断乙方的水电供应)而造成乙方经济损失,其责任由甲方负责。
5、 甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议,应向对方赔偿相应损失。
6、双方达成协议后,乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体,一旦查出,视为违约,将立即解除协议,并追究法律责任,受到严肃处罚。
十、 仲裁本协议发生争议时,双方应通过友好协商解决,协商不成时,可申请江都市仲裁委员会仲裁。
十一、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的组成部分,具有同等的'法律效力。
十二、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式二份,双方各持一份。
甲方(章): 代表人: 签约日期: 年 月 日
乙方(章): 代表人: 签约日期: 年 月 日
甲方:
乙方:
为进一步加速科技成果转化,为湖北经济社会可持续发展提供强大的智力支持和技术保障。经甲、乙双方经友好协商,就院士工作站合作事宜达成如下合作协议:
第一条 甲方聘请
院士(教授)及研究团队,成立院士专家工作站,聘期为_____年,聘期届满双方另行协商续聘事宜。
第二条 甲方应为乙方提供必需的办公、科研条件及经费保障,用于院士专家工作站建设、科研人员的研发经费与奖励资金,并积极协助乙方开展科研工作。
第三条 乙方负责承担以下工作
(一)为甲方的长远发展提供科学指导,制定发展战略及方针。
(二)为甲方解决技术难题,提供技术支持。
(三)为甲方培养科技人才,搭建技术创新平台。
第四条 甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发成果的授权使用由甲、乙双方共同商定,并另行签订协议。
第五条 本协议一式____份,双方签字盖章后生效,未尽事宜双方另行协商解决。
甲方:(签章)
时间:____年___月____日
乙方:(签章)
时间:____年____月____日
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为承担更多的社会责任,帮助学校学生在正式踏入社会之前能得到很好的锻炼和实践,甲方受企业委托招聘乙方到企业工作,双方本着“平等、自愿、互利、诚信”的原则,达成如下协议。
一、甲方权力和义务:
1、甲方负责协调用工单位,并签订用工协议,学生工作时间为个月。
2、甲方保证乙方在工厂务工期间吃住免费(休息日吃饭费用在工资里扣除),且免交水电费。
3、工作时间为天小时制,小时以外倍计算,周六周日倍计算。
4、甲方负责乙方的工资发放,每月号甲方负责乙方工资发放到位。合同期满,3天内甲方负责协助企业结清学生工资出厂。
5、甲方承诺保证乙方每月工资标准不低于1000,一般在1200元-1500元左右。(额定工时内保质保量完成)。
6、甲方对乙方有跟踪服务、指导监督、管理的权力。
二、乙方权力和义务:
1、乙方必须服从厂方监督管理,遵守厂纪厂规,认真扎实工作,听从分配和管理,要有组织、有纪律,不得无故请假,不得私自上街玩耍,因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,如在工厂以外出现任何事故,责任自负。甲方和厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣发工资或开除。
2、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方申请,在厂方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班,乙方应配合加班。
3、乙方务工时间为____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方负责往返路费和进厂自备的生活用品,并保证____年____月____日前到企业正常上班。
本协议一式两份,自签订之日起生效,有效期止____年____月____日。甲乙双方共同遵守,如有其它未尽事宜,需甲乙双方共同协商解决。
甲方: 乙方:
盖章: 手印 :
电话: 电话:
____年____月____日 ____年____月____日
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